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“協創 突破”第十二屆大金空調(中國區)技能比武大會正式召開

時間:2019-10-25 16:09:50; 來源:V客暖通網 作者:V客暖通網

造物亦育人,育人亦育己。是大金空調一直以來為己任的理念,也是大金空調對制造精神的體現。從成立伊始,大金就高度重視技能傳承,強調提高技術能力。技能比武大賽的舉辦就是不斷激發員工對技術掌握的熱情,在競技中根據基本動作和實際理論進行作業,提高技能,從而使競技比賽成為實現大金空調世界同一品質的重要環節。

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大金空調上海莘莊工廠

2019年10月22日,一年一屆的技能比武大賽在上海大金莘莊工廠如期開幕。這是大金空調在中國區舉辦的十二屆,每一屆技能大賽都匯集了眾多技能者,他們擁有飽滿的熱情和高漲的情緒。本屆比賽的主題為“協創 突破”,即協同創新,突破極限。希望各選手通過挑戰高難度的課題,互相切磋學習,從而提升技能水平,最終實現產品品質的提高。另一方面,大金空調也是想通過技能大賽,發揚工匠精神,培育中國工匠,助力制造強國的實現。

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第十二屆大金空調(中國區)技能比武大會開幕式現場

作為制造企業,在浮躁的社會表面靜下心來做技術是難能可貴的。作為本屆大會組委會的委員長上海大金乾總經理開幕式介紹道,“商品品質是大金空調持續發展的生命線。為了保證卓越品質,我們必須確保核心戰略的技能傳承和發展。競技比賽是大金技能人才培養的重要環節,選手們通過比賽相互切磋、共同成長。競技比賽也是對大金技能者育成的一次檢驗,幫助我們找到今后技能培養的改善方向,從而不斷提升大金技能水平,確保大金卓越品質。”

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大金制冷(蘇州)松崎總經理、

大金空調(上海)有限公司乾總經理、

大金空調泉董事長、

日本大金工業株式會社技能傳承委員會的澤委員長、

大金機電設備(蘇州)有限公司橋本總經理、

大金電器機械(蘇州)井形總經理(從左至右)

發揚制造精神,成就匠心品質

在中國市場的發展中,上海大金始終將制造精神作為企業發展的基石,是其源源不竭發展的動力。大金空調泉董事長對制造精神這樣描述道,“就是對每一件事物的制作都飽含制作人的‘魂’和‘精神’,就會做出有口皆碑的好產品。”對事物充滿熱情,對細節的卓越追求,才是真正推動產品品質的提升。這就是大金認為的制造精神以及匠心品質,也是上海大金始終銘記的初心。

如今制造業都在大力宣傳和推廣“設備自動化”的生產模式。可能很多人覺得,自動化的推廣將降低員工對技能的要求,與大金空調一直堅持的理念相沖突。上海大金認為,技能職種的不同,對技術水平的要求也不一。機械設備也是依靠人工提高精準度和產品品質。如果不通過技能傳承的延續,精煉員工技能,那未來提高設備水平的人才也將丟失。

泉董事長提到,大金空調(上海)有限公司作為大金在中國地區的母工廠,承擔著技能傳承責任和使命,必須要為設備品質的提高儲備人才。在日本大金工廠,機加工依然是人工操作,這不僅能磨煉人工的技能水平,也為今后的機械化運行提供可靠參數。未來,大金將會把自動化和技能傳承平行推進。自動化設備在一定程度上能減輕人力,提高效率,如重力,重復的勞動、檢查工作等。而人的技能傳承將持續推進。大金始終堅信,只有員工得到成長,產品品質才能提高,助力大金在市場上的蓬勃發展。

總的來說,大金的技能培育更像一種良性循環的作業。通過對技能者的培養,制造出好的產品贏得市場認可,再為市場提供更多的技能者,促進整個市場的健康持續發展。

傳承技能,打造全球同一品質

在大金的技能傳承體制中,特別值得一提的是“最高級別指導者”(源于德語 Meister),又稱“匠人”,主要是授予那些在大金戰略技種中技藝極其精湛的能人。其獲頒的特制五角徽章就飽含著大金對“匠人”的注解——持續實行、向后任者傳承、刻苦專研、攀登頂點、持續的熱情。因此,Meister 不僅是榮譽的一種象征,代表著對大金對制造業技能者努力的認證和肯定,對工匠精神的不懈追求。此次技能比武大賽,上海大金工廠還特別邀請到了來自日本的、在技能領域獲得大金集團最高技能榮譽“Meister”的五位匠人和一名技能指導者。

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六位專家對中國區的員工給予了充分的肯定,中國選手對技能的熱情和進取心都很強。未來,中國區的員工將成為他們強有力的競爭對手。從六位專家的分享中,《中央空調市場》了解到要成一名優秀的Meister需要具備得品質,既要擁有高超的技能水平,還要對工作的持續的熱情,保持積極的進取心,腳踏實地地一點一點向前邁進。中國古語有句話,吾日三省吾身。即是每天對自身的總結、回顧、反省,最終才能成為一個有魅力的人。目前,達到最高級別的 Meister 的專家主要在日本,除日本以外的區域沒有出現Meister,泉董事長十分有信心地表示,首位 Meister 必然誕生在中國區。

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來自日本的六位專家,分別是北本、中石、長澤、藤島、津田、水戶

作為此次技能比武大賽的裁判員,同時也是大金技能指導者的三名匠人也接受了《中央空調市場》的采訪,釬焊部門的金春花感慨道,沒有大金,就沒有今天的自己。從普通員工到成為全球技能指導者的過程中,都體現了大金空調以人為本的發展理念。值得一提的是,金春花正在不斷地沖刺大金的最高的榮譽,向Meister進擊。電焊部門的楊華表示,行業里,只有大金空調在不計成本地培養技能人才,設立獨立的培訓。設備保全部門的張明說道,大金給予員工成長的機會和學習的空間,鼓勵員工通過失敗總結問題,重新出發。我們技能者只有不斷將簡單的東西精進化,才能有新的收獲。從他們三名技能指導者身上,我們充分感受到“大金人”不斷進取,持之以恒和敢于挑戰的精神。我們也相信,在不久后的未來,大金空調中國區也將迎來Meister。

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擔任本次比武大賽的裁判也是技能傳承指導者,從左至右:楊華、金春花、張明

2019年是大金集團成立的95周年。作為一家在全球范圍內擁有品質口碑的專業空調企業,大金空調始終將“制造精神”“匠心魅力”作為事業的基礎,保持初心,打造大金空調世界同一品質的技能水平。而這,也正是大金空調在中國市場蓬勃發展的秘訣。

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關鍵字:大金,技能大賽
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